本赛季混音队以19胜17负的战绩收官,由于南湾湖人击败了天空力量,混音队锁定了一个季后赛席位。目前混音队的具体排名(西部第7或第8)还需等待其他比赛结果才能最终确定。
2026-03-29
本赛季混音队以19胜17负的战绩收官,由于南湾湖人击败了天空力量,混音队锁定了一个季后赛席位。目前混音队的具体排名(西部第7或第8)还需等待其他比赛结果才能最终确定。
2026-03-29
买一送一醉翁之意不在酒?米兰签下19岁高中锋,只是为了接近他
不少人称米兰签下他其实是满足了里斯蒂奇的要求,帮助推销自己的客户人员。接下来,里斯蒂奇会投桃报李,争取帮助米兰拿到弗拉霍维奇的签约权。目前弗拉霍维奇正在跟俱乐部谈续约,不过薪资要求却有很大歧义的,加上阿莱格里对弗拉很欣赏,多次邀他来到自己的俱乐部,这就给米兰制造了转会的契机。
2026-03-29
前行无畏 | 2025-26赛季CBA常规赛第三十一轮 - 广州体育馆收官战-主场大胜辽宁!
2025-26赛季CBA常规赛第三十一轮主场力克辽宁广州朗肽海本 93:77辽宁本钢数据方面:威金顿29分9篮板9助攻,徐昕20分9篮板,霍勒迪10分3篮板2助攻,伯顿10分2篮
2026-03-29
文班亚马23+15+6比肩传奇,卡斯尔三双,马刺大胜雄鹿26战24胜
本场比赛结束之后,雄鹿没有时间休息和调整,下一个比赛日,他们将继续在密尔沃基,迎战洛杉矶快船,在加兰和马瑟林的辅佐下,莱昂纳德再次带领快船开启了北伐大业,能否客场击败雄鹿,让我们拭目以待。
2026-03-29
惨败热火!米切尔空砍28+6,阿特金森失误了,哈登末节太早上场
这场失利又暴露了骑士在背靠背比赛中的体能管理和阵容深度问题。4小阵容在面对热火这样擅长身体对抗的球队时,防守端确实吃亏明显。阿特金森试图用进攻最好的组合来对抗,但热火的联防和团队防守让骑士的外线手感始终无法完全打开。哈登的高强度使用虽然短期内能带来组织和得分,但长期来看,对他体能的消耗和伤病风险是需要谨慎评估的。尤其在东部排名已经相对稳定的情况下,保护核心球员、避免不必要的伤病,或许比追求一场无关紧要的胜利更重要。当然,骑士在第三节展现出的追分能力确实证明了球队的韧性和双核的统治力。所以上一场骑士赢球,阿
2026-03-29
湖人再创历史,近一个月战绩排名NBA第一,多项数据处于联盟前列
如今湖人已经在备战季后赛,他们在最近多场比赛中,使用不同阵容,甚至连布朗尼都被派出来,他的防守还是有明显进步,未来季后赛或许有需要布朗尼的地方。
2026-03-29
由于左膝过度伸展和骨挫伤,字母哥连续第六场缺席密尔沃基雄鹿队的比赛。本赛季至今,他只出战了36场比赛,这也是雄鹿队战绩不佳的主要原因之一。雄鹿队在过去的11场比赛中输掉了9场。
2026-03-29
CBA男篮最新动态!辽宁16分惨败广州,赛后带来三个坏消息,季后赛悬了
目前辽宁男篮确实在态度上面出现了一些问题,球队的积极性也不一样了,但是希望乌戈指导可以更加强硬一些,坚持自己的战术,带领辽宁队打进季后赛!
2026-03-29
索博在这个过程中,他的场上表现和角色定位也发生了很大的改变。索博原本有着自己独特的优势,他在中场的组织和进攻能力十分出色,是球队进攻体系中的重要一环。然而,如今他却经常被安排拉边。从专业的足球战术角度来看,拉边这种打法对于索博来说并不利于发挥他的优势。他原本擅长在中场区域进行穿插跑位、组织进攻,拉边之后,他不得不去承担一些自己并不擅长的任务,比如防守边路、下底传中等。这不仅破坏了他自身的优势,也对原来进攻体系的特点造成了影响。因为他的拉边,使得中场的组织和衔接出现了一些问题,进攻的流畅性大打折扣。这正是甘
2026-03-29
布朗尼爆料:老詹单挑输给我气得砸碎篮板?小里:务必写进新闻!
当地时间下周一,湖人将回到主场对阵华盛顿奇才队。尽管主力后卫卢卡·东契奇因为累计16次技术犯规将被停赛一场,但士气正旺的紫金军团显然已经准备好继续延续他们的连胜势头了。当然,如果老詹看到今天这段采访,不知道回家会不会找布朗尼“再练练”?
2026-03-29
雄鹿提前出局老里开启吐槽模式:别家三巨头 我这连双核都凑不齐
雄鹿的这个赛季还剩下最后9场比赛,虽然季后赛的大门已经关上,但戏还得演完。对老里弗斯来说,这最后几场球,可能更像是他在为下一个赛季提前准备的“康复疗程”吧。
2026-03-29
马奎尔当队长却恐无缘世界杯,图赫尔点名四人领先他!曼联或受益
不过,如果马奎尔无法参加2026年美加墨世界杯,对即将与之续约的曼联反而是好事。众所周知,世界杯参赛球员不仅会付出更多的体能,而且将在大赛后因为休假而无法参与完整的赛季前集训,可能影响下赛季的表现。尤其是已经33岁的马奎尔,更需要充足的夏季休息和训练,才能确保新赛季活力充沛。30岁的卢克·肖的情况类似,他落选了本次英格兰队大名单,世界杯已经没戏。
2026-03-29